Você já sentiu que, quanto mais alto subimos na hierarquia, mais solitária a jornada se torna? Liderar a área de Recursos Humanos traz um desafio único: estar no centro de decisões estratégicas que impactam todos os setores da empresa, mas muitas vezes sem ter com quem dividir as dúvidas, os dilemas e as ideias.

Essa posição exige visão, autossuficiência e, ao mesmo tempo, a capacidade de influenciar toda a organização. E é exatamente por isso que ter um espaço de troca entre quem enfrenta os mesmos desafios se torna tão estratégico!