Consultoria em Desenvolvimento de Pessoas
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O Desenvolvimento de Pessoas da Insights.RH é voltado para capacitar talentos, alinhar competências às demandas do mercado e promover o crescimento sustentável das empresas.
Nossa abordagem combina métodos inovadores e ferramentas práticas para potencializar habilidades, transformar carreiras e preparar equipes para os desafios atuais e futuros.
Investimos no que há de mais valioso em uma organização: suas pessoas. Desenvolvemos programas personalizados que não apenas capacitam, mas também inspiram e motivam colaboradores a darem o seu melhor, promovendo um impacto direto no desempenho e nos resultados do negócio.
Principais serviços oferecidos:
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Treinamentos corporativos personalizados:
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Criação e aplicação de programas de treinamento sob medida, adaptados às necessidades e objetivos específicos da empresa.
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Temas incluem: liderança, comunicação, trabalho em equipe, gestão de tempo, inteligência emocional, entre outros.
2. Coaching individual e
em grupo:
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Desenvolvimento de competências-chave para profissionais e líderes.
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Foco em autoconhecimento, planejamento de carreira e superação de desafios específicos.
3. Workshops interativos:
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Sessões práticas e dinâmicas para promover a troca de ideias, solução de problemas e aprendizado colaborativo.
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Ideal para fomentar criatividade, inovação e integração entre equipes.
4. Programas de desenvolvimento de liderança:
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Capacitação de gestores para liderar com eficiência, empatia e visão estratégica.
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Treinamentos focados em delegação, gestão de conflitos, engajamento de equipes e construção de alta performance.
5.Mapeamento de competências:
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Identificação de valores e comportamentos essenciais para a empresa.
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Criação de estratégias para disseminar e consolidar a cultura no dia a dia.
6. Plano de sucessão e desenvolvimento de carreira:
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Estruturação de programas que preparam os colaboradores para novos desafios e posições de liderança.
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Foco no crescimento interno e na retenção de talentos.
7 .Mentoria corporativa:
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Conexão entre profissionais experientes e talentos em desenvolvimento para acelerar o aprendizado e a troca de conhecimento.
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Estratégia para fortalecer cultura organizacional e promover engajamento.
